근로기준법의 개정으로 변경되는 연차유급휴가제도에 관한 고용노동부 자료를 파일로 첨부합니다.

업무에 참고하시길 바랍니다.

[주요 개정내용]

1) 1년 미만 근속기간에 매월 발생하는 유급휴가가 최초 15일의 연차휴가에 포함되지 않음

2) 육아휴직기간도 출근한 것으로 보고 연차휴가를 부여